保險經紀人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


13個 月 繼 續 發 放 標 準

續     繳     率

獎     金     率

96%

16%

91%-95%

14%

86%-90%

12%

80%-85%

10%

25個 月 繼 續 率 發 放 標 準

續     繳     率

獎     金     率

95%

8%

90%-94%

7%

80%-89%

6%

75%-79%

5%

37個 月 繼 續 率 發 放 標 準

續     繳     率

獎     金     率

75%

6%

70%-74%

5%

65%-69%

4%

60%-64%

3%

55%-59%

2%

各  家 保 險  公  司

發 放 繼 續 率 責 任 額

國寶人壽

300 萬

中國人壽

250 萬

全球人壽

200 萬

富邦人壽

300 萬

遠雄人壽

300 萬

繼續率獎金:採質優 ( 高繼續率 ) 且 FYP 量大之精神分配
( 量大為單一事業體與各保險公司簽約之最低責任額 )

例:公司平均繼續率為95%,則公司可得繼續率獎金14% 。

事業體之分配採下列原則發放: ( 以中國為例 ,責任額為 250萬 )

1. FYP 400萬 達責任額,且繼續率為96%:

  高於公司者,按保險公司標準發放。 ( 400 萬 * 16 % = 64 萬 )

2.FYP 200萬未達責任額,且繼續率為96%:

  高於公司者,按公司平均值發放。 ( 200 萬 *14% = 28 萬 )

3.FYP 200萬 未達責任額,且繼續率為80%:

  低於公司者,按保險公司標準發放。 ( 200 萬 *10% = 20 萬 )

4. FYP 400萬達責任額,且繼續率為80%:

  低於公司者,按保險公司標準發放。 ( 400 萬 *10% =40 萬 )

註: FYP 以保險公司為標準,繼續率以公司平均值為標準。
   繼續率發放的年度次數,以保險公司合約為準。

大誠保險經紀人 - 海豚家族 - 台北明昊通訊處