保險經紀人

 

 

 

 

 

 


一 . 終生合約制:

1) 夫妻同職 ( 夫妻應同時在公司登錄或簽約 ) 。

2) 終生職務
   ( 職務不考核,職級不調降,唯同業轉任時,應依簽約冊推薦表規定認定敘用職級 )。

二.世襲合約制:

1)任職期間: A)所推銷之續繳利益
        B)所發展之組織利益

 *凡任職於本公司之各級業務人員,於任職期間因自然,疾病或意外事件而死亡,   
  在其任職期間所有經營之以上業務,視為其遺產,本公司應予承認。

2)本制度依民法親屬篇繼承法而設計,有關事項皆遵守簽約當時法令規定,以為信守:

  A)配偶:配偶仍生存時,由配偶轉任該員之原來職位與續佣
    (但必須取得業務員資格,且登錄)。

  B)子女:必須取得業務員資格且登錄
    (不得轉任該員之原來職位,但可取得以上之續佣)。

  C)父母:必須取得業務員資格且登錄
    (不得轉任該員之原來職位,但可取得以上之續佣)。

  D)兄弟姊妹:必必須取得業務員資格且登錄
    (不得轉任該員之原來職位,但可取得以上之續佣)。

三.開放事業體經營:

達到事業體資格:得享有公司事業體佣酬分配,唯必須登錄且專職於本公司始得擔任之。事業體經攬之保單,第 13 個月,各家保險公司保單平均繼續率,連續 2 年未達 80 % 以上者,及年度整體 ( 含當年度未晉升主管者及新加入者 )業績未達 50萬以上者,終止事業體之資格。

終身事業體資格:
1)達事業體資格滿三年,年齡 50歲以上者。

2)晉陞達事業體後業績達 3000 萬者 。

四.定期舉辦競賽:

每月各組別排名賽,每年1∼4月舉辦國外高峰旅遊競賽,5∼6月週年慶,8∼10月增員競賽,全年度榮譽會、新人獎、菁英會、百萬明星、年度海外旅遊獎等定期之競賽活動。

五.年度菁英會:

由公司舉辦、提供餐會及高額獎品。

大誠保險經紀人 - 海豚家族 - 台北明昊通訊處